Программа стажировки на рабочем месте для оператора газовой котельной

Содержание

Программа стажировки оператора газовой котельной скачать

Программа стажировки на рабочем месте для оператора газовой котельной

Программа переаттестации операторов котельных составлена с учетом проверки знаний производственной инструкции.

По ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (РД 03-20-2007)

Обучение может проходить в форме лекций, семинаров и консультаций. Преподаватели могут быть приглашенные из специализированного учебного предприятия и аттестованные специалисты предприятия.

Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедуры проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.

Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций и/или инструкций для конкретных профессий не реже одного раза в 12 месяцев.

Перед проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.

Внеочередная проверка знаний проводится:

— при переходе в другую организацию;

— в случае внесения изменений в производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий;

— по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций.

При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков.

Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по организации.

Скачать программу проверки знаний с билетами операторов котельной 20 часов, 15 билетов

Скачать программу сокращенная операторов котельной 38 час теории и 120 час практики

СкачатьПрограмма операторов газовой котельной 40 час.

Скачать Программа дублирования оператора котельной

СкачатьПрограмма стажировки операторов и слесарей котельной 80 час

СкачатьПрограммапроведения противопожарных и противоаварийных тренировок с персоналом участка котельной
НазваниеСтажировка
ТипДокументы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

.

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

7.2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Стажировка

  1. Работники рабочих профессий после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) должны быть направлены на стажировку в соответствии с приказом (распоряжением) по филиалу (структурному подразделению).

  2. Для отдельных категорий работников срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев .

  3. Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий с одного участка на другой, из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

  4. Ответственность за своевременную организацию стажировки возлагается на руководителя филиала (структурного подразделения).

  5. Минимальный срок стажировки в зависимости от должностей стажирующихся и перечень профессий (должностей), для которых обязательным условием допуска к самостоятельной работе является прохождение стажировки, определяется в соответствии с приложением Е.

  6. Оформление приказов (распоряжений) об организации стажировки и допуске к самостоятельной работе после окончания стажировки возлагается на подразделение по работе с персоналом.

  7. Методическое руководство и контроль организации и проведения стажировки осуществляет руководитель структурного подразделения, в которое направлен работник для прохождения стажировки на рабочем месте.

  8. Руководителями стажировки могут быть назначены мастера, бригадиры и другие квалифицированные работники, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет.
  9. Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением руководителя стажировки.

  10. В процессе стажировки работник должен:
    • усвоить требования инструкций по эксплуатации оборудования, производственных инструкций и технологических регламентов, правил и инструкций по ОТ, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;
    • изучить устройство применяемого инструмента, обслуживаемого оборудования, в т. ч. предохранительные, блокировочные устройства, вентиляционные системы, другие средства коллективной защиты;
    • приобрести практические навыки в выполнении производственных (технологических) операций, изучить технологические схемы на рабочем месте;
    • изучить территорию, расположение зданий, сооружений, помещений, в которых он будет исполнять свои трудовые обязанности, безопасные маршруты передвижения персонала и техники на территориях объектов, системы безопасности, пути эвакуации;
    • изучить расположение взрывопожароопасных и пожароопасных объектов (газоопасных мест), расположение пожарных щитов, медицинских аптечек, средств связи и сигнализации;
    • изучить приемы и условия безаварийной и безопасной эксплуатации обслуживаемого оборудования;
    • изучить приемы и действия в условиях возникновения аварийных ситуаций.
  1. В случае если продолжительность стажировки оказалась недостаточной для обретения работником необходимых знаний и навыков, стажировка может быть продолжена согласно новому приказу (распоряжению).

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/programma-stazhirovki-operatora-gazovoj-kotelnoj.html

Типовая программа стажировкидля оператора газовой котельной

Программа стажировки на рабочем месте для оператора газовой котельной

Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем законодательно. Работника необходимо обучить безопасным методам труда, провести инструктаж и стажировку на рабочем месте (ч. вторая ст. 212 ТК РФ).

О необходимости работодателю проводить стажировку на рабочем месте для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда, говорится в части третьей статьи 225 Трудового кодекса. Это же требование более развернуто содержится в пункте 2.2.

2 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций 1 .

К этому нужно добавить, что Ростехнадзор утвердил Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе, по экологическому, технологическому и атомному надзору 2 .

Тем самым предполагают сократить риск получения сотрудниками травм или профессиональных заболеваний.

Следует обратить внимание, что инструктажи и стажировка по своему назначению схожи.

И та, и другая процедуры призваны дать работнику понятие о том, как безопасно выполнять свои обязанности. И обе проводят до начала работы.

Однако есть и существенные различия. Прежде всего, это продолжительность. Если инструктаж может быть проведен в течение нескольких минут, то стажировка занимает как минимум две рабочие смены.

Конкретная продолжительность зависит от профессии и не превышает 14 смен 3 .

Инструктаж, как правило, представляет собой теоретический курс алгоритма действий работника иногда с демонстрацией практических примеров.

Стажировка же – это выполнение работником своих обязанностей под присмотром наставника, временная трудовая деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности.

Как и любой вид инструктажа по охране труда, стажировка должна быть правильно оформлена. Это необходимо по ряду причин.

Во-первых, чтобы проверяющие не могли наказать работодателя за необучение своих работников, во-вторых, чтобы сам сотрудник не мог предъявить претензий в случае получения им травмы или заболевания по своей неосторожности.

Программа стажировки на рабочем месте оператора газовой котельной

operator-kotelnaya 1.3.

Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.

1.3.1. Внимание ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (работающей на газообразном топливе) 1.

Общие требования охраны труда Инструкция по охране труда для оператора котельной распространяется на операторов котельных, работающих на газообразном топливе (далее – оператор). 1.1.

Важно К работе оператором допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, обучение по программе обучения оператора котельной, сдавшие экзамены и имеющие удостоверение на право обслуживания котлов, прошедшие вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.

1.2. Перед допуском к самостоятельной работе оператор должен пройти подготовку по новой должности, которая включает в себя: стажировку, проверку знаний, дублирование, контрольные противоаварийную и противопожарную тренировки. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом по структурному подразделению.

1.2.1.

Вопрос В вашем ответе я не нашла ответ на мой вопрос меня интересовал вопрос, как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку, а затем работать оператором котельной замещая временно отсутствующего работника и просила привести примеры, как в срочном трудовом договоре и в приказе о приеме на работу отразить, что работник вначале должен пройти стажировку, а затем замещать оператора котельной (оператор котельной уходит в очередной оплачиваемый отпуск). Примеры прошу прислать уже готовые в ответе, а не ссылку (ссылку очень долго я не могу открыть сразу, приходиться несколько раз открывать и то не всегда получается). Стажировка оператора котельной проводится под руководством ответственного обучающего лица.

Допуск к стажировке оформляется распоряжением начальника участка. Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 1.2.2. После окончания

Программа стажировки оператора газовой котельной скачать

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).Примечание.

Руководство цеха, участка, кооператива и т.п.

по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.7.2.5.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Работники рабочих профессий после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) должны быть направлены на стажировку в соответствии с приказом (распоряжением) по филиалу (структурному подразделению).

Для отдельных категорий работников срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев .

Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий с одного участка на другой, из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

Ответственность за своевременную организацию стажировки возлагается на руководителя филиала (структурного подразделения).

Минимальный срок стажировки в зависимости от должностей стажирующихся и перечень профессий (должностей), для которых обязательным условием допуска к самостоятельной работе является прохождение стажировки, определяется в соответствии с приложением Е.

Оформление приказов

Где взять программу дублирования оператора котельной, аппаратчика ХВО, машиниста насосных установок?

Минимальная продолжительность дублирования после проверки знаний составляет: — для оперативных руководителей, старших операторов, операторов и обходчиков тепловых энергоустановок, персонала по обслуживанию автоматики и средств измерений — не менее 12 рабочих смен; — для других профессий — от 2 до 12 рабочих смен.

Продолжительность дублирования конкретного работника в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы устанавливается ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок организации или ее соответствующего подразделения. 2.3.30. В период дублирования, после проверки знаний, работник принимает участие и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в журнале противоаварийных тренировок. Количество тренировок и их тематика определяются программой дублирования.

Источник: https://pravcon.ru/tipovaja-programma-stazhirovkidlja-operatora-gazovoj-kotelnoj-35824/

Программа стажировки на рабочем месте оператора газовой котельной

Программа стажировки на рабочем месте для оператора газовой котельной

Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение работников безопасности труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы. 3.5. Несчастные случаи на производстве.

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве. 3.6. Характеристика условий труда оператора котельной Особенности труда операторов котельных установок.

Основные причины производственного травматизма при обслуживании водяных и паровых котлов.

Программа для переаттестации операторов котельных

Техническая характеристика вспомогательного оборудования на котельной. 4. Арматура и гарнитура котла. 5. Порядок проверки автоматики в период растопки котла.
6. Важно Действия оператора при повышение давления в топке котла свыше допустимого предела. 7.

Ответственность работников за нарушение требований правил, норм, инструкций.
8. Внимание Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. 9. Виды инструктажей по ОТ и ПБ. Кем, в какие сроки и где проводятся.
10.

Классификация ожогов, первая помощь при ожогах. БИЛЕТ № 6 1. Устройство и техническая характеристика котла. 2. Обслуживание котла и вспомогательного оборудования во время работы. 3. Принципиальная схема котельной. 4. Требования, предъявляемые к горелкам. 5.

Действия оператора котельной при выходе из строя подпиточного насоса.

6. В каких случаях манометр не допускается к применению. 7. Наряд – допуск, Распоряжение. 8.

Ohranatruda31.ru

Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на оператора. 9. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ.

10.
4.

Периодичность и порядок проверки исправности манометров оператором котла. 5. Случаи аварийной остановки котла. 6. Жесткость воды, ее нормы для котлов.

7. Порядок сдачи-приемки рабочего места и закрытия наряда — допуска. 8. Пожарный инвентарь. Требования к нему. 9. Понятие об электрическом токе (постоянном и переменном), напряжении, сопротивлении. Единицы измерения 10. Первая помощь при тепловом (солнечном) ударе. БИЛЕТ № 5 1. Устройство и техническая характеристика котла.
2. Порядок включения котла в работу. 3.

Программы стажировок

Кем, в какие сроки и где проводятся. 10. Переохлаждение, обморожение, первая помощь при переохлаждении, обморожении. БИЛЕТ №16 1. Устройство и техническая характеристика котла.
2. Назвать качественные и количественные показатели работы котельной. 3. Подготовка котла к растопке на газообразном топливе.
4.

Давление. Единицы измерения давления. 5. Рассказать о мерах безопасности, которые должны быть приняты при работах по осмотру и очистке котлов от сажи. 6. Рассказать о способах консервации котлов. 7. Предохранительные клапана, их назначение, типы, устройство.

8. Документация на рабочем месте оператора котельной. 9. Ожоги, обморожения. Оказание первой помощи при ожогах и обморожениях.

10. Переломы. Оказание первой помощи при переломах. БИЛЕТ № 17 1. Устройство и техническая характеристика котла. 2. Порядок увеличения и снижения нагрузки котла, работающего на газе.
3.

Стажировка на рабочем месте

М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007. 8.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н. 9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития №302н от 12 апреля 2011 года «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных … при выполнении которых проводятся … медицинские осмотры».

13. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014г. №1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ». 14. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве — УДК 614.8(083.13), ББК 54.58 И72.

Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций и/или инструкций для конкретных профессий не реже одного раза в 12 месяцев. Перед проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.

Внеочередная проверка знаний проводится: — при переходе в другую организацию; — в случае внесения изменений в производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий; — по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций. При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков.

Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по организации.

Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. 3.3. Нормативные документы по охране труда. Организация работы по охране труда. Управление охраной труда. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда. Инструкция по охране труда для оператора котельной.

Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда. 3.4. Обучение по охране труда. Обучение по охране труда. Проверка знаний требований охраны труда.

Инструктажи по охране труда: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Основные причины взрыва газов в топках и газоходах. Требования, предъявляемые к газовым горелкам и безопасные условия их работы. Пожарная связь и сигнализация. Обслуживание пожарной сигнализации. Способы предотвращения пожара и взрыва.

и применение первичных средств пожаротушения. Противопожарный инструктаж. 1.4. Основы теплотехники. Котельная установка. Тепловой баланс котла. Котельная установка. Состав, назначение, классификация. Основные способы передачи тепла.

Основные факторы, влияющие на коэффициент теплопередачи. Тепловой баланс котла, котельной установки. Состав исходящих газов: предельно-допустимые концентрации окислов N и С.

2. СПЕЦИАЛЬНЫЙ КУРС 2.1. Топливо и его сжигание. Природный газ. Метан, его химическая формула (С2Н4). Физико-химические свойства природного газа. Теплота сгорания (9000-12000 ккал/кг). Плотность (0,73-0,89 кг/мЗ). Температура воспламенения (600°).

Предохранительные клапаны их устройство, назначение, сроки и методы проверки. Гарнитура котла: лазы, взрывные клапаны, гляделки, воздушные заслонки, регулирующие заслонки, шиберы.
Их устройство и назначение. Вспомогательное оборудование котельной. Устройство насосов.

Трубопроводы котельной. Назначение трубопроводов, требования к эксплуатации.

Гидравлические удары в трубопроводах и меры их предупреждения 2.4. Эксплуатация котлов и вспомогательного оборудования.

Производственная инструкция по эксплуатации котла. Состав (разделы) производственной инструкции. Подготовка котла к розжигу. Мероприятия при подготовке котла к розжигу после длительного останова котла.

Мероприятия при подготовке котла к розжигу после кратковременного останова котла. Розжиг котла. Мероприятия, выполняемые при розжиге котла с различными типами автоматик.

Останов котла. Плановый останов котла. Аварийный останов котла.
Требования к должностных лицам, назначенным ответственными за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления. Требования к должностным лицам, назначенным ответственными за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.

Проведение повторной проверки знаний руководителей и специалистов организаций. Сроки проведения повторной проверки знаний персонала предприятия.

Проведение инструктажей: вводного, первичного на рабочем месте, внеочередного, целевого. Сроки проведения инструктажей. Допуск к самостоятельной работе оператора котельной.

Стажировка, проверка знаний, дублирование, противоаварийная и противопожарная тренировка. Оформление допуска к самостоятельной работе. 3. ОХРАНА ТРУДА 3.1.

Общие вопросы охраны труда.

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (после обучения по программе обучения оператора котельной) БИЛЕТ № 1 1. Классификация водогрейных котлов: по давлению, мощности, конструкции.

2. Что такое теплота сгорания топлива и от чего она зависит? Элементарный состав топлива. 3. Требования к эксплуатации насосных агрегатов. 4. Порядок включения котла в работу. 5.

Перечислить и дать характеристику, КИП, установленных на котлах. 6. Порядок пуска сетевого насоса. 7. Средства пожаротушения в котельной.

8.

Средства индивидуальной и коллективной защиты. 9. Формы работы с персоналом. 10. Первая помощь при отравлении. БИЛЕТ № 2 1. Дать описание и техническую характеристику котла 2.

Порядок приема и сдачи смены оператором котельной. 3. Автоматика безопасности котлов, параметры срабатывания.

4. Влияние на теплообмен в котле накипи, шлама, сажи. 5.

Источник: https://zalog-nedvizhimost.ru/programma-stazhirovki-na-rabochem-meste-operatora-gazovoj-kotelnoj/

Программа стажировки оператора газовой котельной

» Чтение чертежей. Изучение теплотехнической схемы трубопроводов котельной. Схема внутренних газопроводов котельной, схема газопроводов газорегуляторной установки ГРУ котельной.

Схема водоподготовительной установки. Схема электроснабжения котельной.

Перед началом работы операторы обязаны не только пройти обучение, но и все необходимые проверки знаний, которые касаются безопасных методов работы, требований инструкций по обязательному объему выполняемых работ.

После сдачи всех необходимых тестов важно пройти стажировку, которую будет проводить опытный оператор котельной на протяжении десяти рабочих смен.

Контроль за исполнением закона возложен на органы Ростехнадзора. Только эти документы дают право занимать должность оператора котельных различных типов.

Программы учебной практики мастера производственного обучения Кацмана Ильи Енявича. Тема 1. Вводное занятие 2 часа Учебно-производственные и воспитательные задачи курса.

Базовое предприятие: выпускаемая продукция; прогрессивные формы хозяйствования.

труда, этапы профессионального роста и трудового становления оператора котельной. Роль производственного обучения в формировании навыков эффективного и качественного труда. Значение соблюдения трудовой и технологической дисциплины в обеспечении качества работ.

Ознакомление учащихся с учебной мастерской, режимом работы, формами организации труда и правилами внутреннего распорядка, порядком получения и сдачи инструмента, и приспособлений. Расстановка учащихся по рабочим местам.

Основные вредные и опасные факторы при работе в мастерской электроток, падение тяжелых предметов, острые предметы, захват вращающимися деталями и т. Безопасность труда при перемещении грузов.

Программа стажировки для оператора котельной | Загранник

Программа стажировки на рабочем месте для оператора газовой котельной

НазваниеСтажировка
ТипДокументы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

.

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 – 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

7.2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

11.2.4 Стажировка

  1. Работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 – 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по филиалу, структурному подразделению.

  2. Для отдельных категорий рабочих срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев.

  3. Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

ПТЭ ТЭ

2.3.9. Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под руководством опытного обучающего работника.

2.3.10. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки составляет 2 – 14 смен.

Читать дальше  Продажа приватизированной квартиры менее 3 лет

Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняются.

2.3.11. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

Источник: https://zagranic.ru/2019/09/10/programma-stazhirovki-dlja-operatora-kotelnoj/

Программа стажировки оператора котельной на рабочем месте скачать

Программа стажировки на рабочем месте для оператора газовой котельной

Программа стажировки оператора котельной на рабочем месте скачать.

Внеочередная проверка знаний проводится: — при переходе в другую организацию; — в случае внесения изменений в производственные инструкции; — по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случае выявления недостаточных знаний инструкций. 1.2.4.

Положение о стажировке оператора газовой котельной вакансии

Обязанности работника в области охраны труда.

Коллективный договор. коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Трудовой договор. трудового договора. Срок трудового договора.

Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.

Режим рабочего времени и время отдыха.
Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания.

Разработку программ для должностей и рабочих мест я встречал только в одном документе, в котором она предусмотрена — Правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации от 19. 02. 2000 №49. Требований там немного, поэтому приведу полностью:

7. 1. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица для категории персонала, указанной в разделе 4 Правил.

7.

2. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть 2-14 смен.

Примечание.

Как правильно оформить стажировку

Чтобы стажировка работника была оформлена правильно, в организации должен быть комплект внутренних документов:

Описывает и утверждает общий порядок назначения, прохождения и проверки результатов стажировки, а также определяет, сколько дней длится стажировка на рабочем месте.

Детализирует необходимые мероприятия, порядок и сроки их выполнения и ответственных лиц применительно к работнику.

Издается для конкретного работника, направляемого на стажировку.

  1. Приказ о допуске к самостоятельной работе.

Издается по положительным результатам стажировки, после проверки знаний и навыков, полученных в ходе стажировки.

Какая установлена продолжительность стажировки – сколько дней она длится?

Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от специфики деятельности предприятия и конкретного работника. Стандартно составляет от 2 до 14 рабочих дней (смен) согласно п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда.

Организация обучения безопасности труда», но может быть и больше.

Здесь та же зависимость, что и при определении обязательности стажировки: чем более сложной, квалифицированной и ответственной будет самостоятельная работа – тем больше срок стажировки (хороший пример – интернатура медиков, не менее 1 года).

Для работ с особыми условиями труда продолжительность стажировки (и экзамен после ее завершения) могут регламентироваться внешними законодательными нормами и отраслевыми положениями. Например, продолжительность и порядок стажировки водителей пассажирского автотранспорта регулируются Положением РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 Минавтотранса РСФСР от 1986 г.

В остальных случаях продолжительность стажировки определяет работодатель.

Срок стажировки на рабочем месте ТК РФ установлен только для срочных договоров – не больше 2 недель (ст. 59 ТК РФ).

Инструкция по охране труда для оператора котельной

На должность оператора могут быть допущены лица, возраст которых не меньше 18 лет, по прошествии соответствующей медицинской комиссии.

Кроме того, на должность оператора котельной допускаются лица после соответствующего обучения, в основе которого лежит программа, по которой обучаются операторы котельных.

После соответствующего обучения будущие операторы котельных в обязательном порядке сдают аттестационный экзамен, по результатам которого им на руки выдается удостоверение, служащее допуском к обслуживанию котлов.

Вдобавок, специалисты допускаются к работе только после вводного и первичного инструктажей, которые как правило проводятся на рабочих местах.

Перед тем, как оператор котельной допускается к самостоятельному выполнению рабочих мероприятий, ему предстоит подготовка к должностным обязанностям в виде стажировки, проверки знаний, дублирования, а также контрольных противоаварийной и противопожарной тренировок.

Дублирование при эксплуатации тепловых энергоустановок

Стажировка оператора котельной проводится под руководством ответственного обучающего лица. Допуск к стажировке оформляется распоряжением начальника участка.

Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 1.2.2. После окончания стажировки оператор проходит проверку знаний инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности в комиссии предприятия.
1.2.3. Очередная проверка знаний проводится не реже 1 раза в 12 месяцев.

Внеочередная проверка знаний проводится: — при переходе в другую организацию; — в случае внесения изменений в производственные инструкции; — по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случае выявления недостаточных знаний инструкций. 1.2.4.

О стажировке в котельной

При выполнении работы в соответствии с видом опасных и вредных производственных факторов оператор котельной обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями: очками, респиратором, наушниками и др.). 1.12.

Согласно «Нормативу обеспечения средствами индивидуальной защиты работников оператору необходимо использовать: — Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 на год. — Ботинки кожаные — 1 пара на год. — Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием -4 пары на год. — Очки защитные — до износа.

Источник: https://avokzal70.ru/bankrotstvo/4176-programma-stazhirovki-operatora-kotelnoy-na-rabochem-meste-skachat.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.