Текст объяснительной записки в таможню о нарушениии сроков предоставления статформы

Содержание

Как напиать объяснительную в таможню о непредоставлении статформы

Текст объяснительной записки в таможню о нарушениии сроков предоставления статформы

Справка для участников внешнеэкономической деятельности: Порядок предоставления статистических форм учета перемещения товара (статформ) определяется Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.

2020г № 1329 «Об организации ведения статистики взаимной торговли Российской Федерации с государствами — членами Евразийского экономического союза».

Постановлением утверждены Правила ведения статистики взаимной торговли Российской Федерации с государствами — членами Евразийского экономического союза (Правила).

Для оптимизации статистического декларирования Томская таможня призывает всех заинтересованных лиц использовать специальный электронный сервис в Личном кабинете участника ВЭД на официальном сайте http://www.customs.ru.

При подаче статформы в электронном виде с использованием электронной подписи заполненную форму не нужно распечатывать, заверять подписью и печатью, отправлять заказным почтовым отправлением либо приносить в таможню лично.

Такая форма регистрируется автоматически в момент отправки, а регистрационной номер высылается участнику внешнеэкономической деятельности (ВЭД).

Виртуальнаятаможня таможенно-логистический портал

Эта обязанность установлена п. п. 1-2, 5, 7 Правил ведения статистики взаимной торговли Российской Федерации с государствами — членами Евразийского экономического союза утв. Постановлением Правительства РФ от 07.12.2020 N 1329. Образец формы и Правила ее заполнения приведены соответственно в Приложении N 1 и Приложении N 2 к Правилам ведения статистики.

Не забудьте представить в Таможню статистическую отчетность по новым правилам

Таким образом, совершенное правонарушение посягает на право уполномоченного органа государственной власти получать от субъектов социально-экономической деятельности информацию, необходимую для статистических наблюдений и подготовки официальной статистической информации о положении дел в стране, что не может быть признано малозначительным.Нарушений норм материального и процессуального административного права в ходе производства по делу об административном правонарушении не установлено, дело рассмотрено всесторонне, полно и объективно, наказание назначено в пределах санкции ч.1 ст.13.19 КоАП РФ минимальное, в связи с чем, оснований для отмены или изменения постановления по делу об административном правонарушении №. /т от дата о назначении административного наказания, вынесенное заместителем руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области Л.Т.М., в отношении директора ООО ***» Ж.С.А. по ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, судРЕШИЛ:Постановление об административном правонарушении №. /т от дата по делу об административном правонарушении, вынесенное заместителем руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области Л.Т.М., в отношении директора ООО «***» Ж.С.А. по ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ — отставить без изменения, жалобу Ж.С.А.– без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.

Обратите внимание =>  С Какой Суммы При Продаже Дома Платится Налог

Непредоставление статистической формы учета перемещения товаров

Сейчас сведения, заявляемые участниками, осуществляющими взаимную торговлю, носят уведомительный характер и не подтверждаются документально, что создает трудности при формировании официальной статистической информации о взаимной торговле, уточняется в пояснительной записке к документу.

Таможенная служба придет к вам как юрлицо к юрлицу

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в Томской таможне, с 29 января 2020 года вступает в силу статья 19.7.13.

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), предусматривающая административную ответственность за непредставление или несвоевременное представление в таможенный орган статистической формы учета перемещения товаров либо представление статистической формы учета перемещения товаров, содержащей недостоверные сведения.

За непредоставление статформ вводится административная ответственность

116 УК РФ (побои потерпевшей было предложено карточки обратиться с заявлением в суд о привлечении Т-вой к апелляционную уголовной ответственности в порядке частного обвинения.

Однако мировой судья Первомайского района г. Ижевска, руководствуясь ст. 319 УПК РФ, заявление вернул, сославшись на несоответствие).

Библиоклуб это Электронная библиотека и Интернет-магазин, а также сообщество читателей.

Cmr в казахстан образец заполнения

Согласно выбранному источнику ценовой информации в ДТ N 10702030/121116/0073032 по позиции N 2 заявлен товар — пленка ПВХ самоклеящаяся с клеевым акриловым слоем на основе растворителя, наличие пластификатов мене 5%, не является строительным отделочным материалом, используется для транспортной графики и изготовления наружной рекламы, производитель/изготовитель: «NINGBO YUAN YUAN CO. LTD», товарный знак: «KONFLEX ALPHA», страна происхождения — Китай, условия поставки — FOB SHANGHAI, код ТН ВЭ ЕАЭС 3919900000. Таможенная стоимость товара по указанной ДТ заявлена декларантом по первому методу таможенной оценки и принята таможней.

Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 29 ноября 2020 г

Не имеет юридического значения – было ли письменное объяснение лица, в отношении которого проводится служебная проверка, истребовано у него либо представлено этим лицом самостоятельно. В любом случае получение объяснения лица необходимо работодателю для установления причин совершения проступка, каких-либо значимых обстоятельств.

Обратите внимание =>  330310911 какая амортизационная группа

Дело № 2-2121

Госдума рассмотрит законопроект об административной ответственности за нарушение сроков транзитных грузоперевозок по территории России, что предполагает внесение дополнений в КоАП РФ, установление определенных сроков для выполнения взятых обязательств транспортно-логистическими компаниями

За первые десять дней 2020 года должностными лицами таможенного поста оформлено свыше 11 тысяч пассажиров, что на 13 % больше чем за аналогичный период 2020 года, из них более 7 тысяч человек на вылет.

Так, в период новогодних и рождественских каникул в аэропорту г. Ростова-на-Дону были организованы дополнительные рейсы в Прагу (Чехия), Верону (Италия), Анталию (Турция).

Всего ростовскими таможенниками в воздушной гавани оформлено 95 воздушных транспортных средств, 16 грузовых партий весом около 4,5 тонн грузов.

Новости: Новости

И.о. ректора педуниверситета Челябинска кардинально меняет команду
В Южно-Уральском государственном гуманитарно-педагогическом университете (ЮУрГГПУ) — два новых проректора. Как сообщили Znak.com в пресс-службе вуза, первым проректором — проректором по научной работе назначен Алексей Богачев, проректором по учебной работе — Нина Корнещук. Алексей Богачёв — кандидат.

Челябинская таможня остановило 11 фур с яблоками на границе с Казахстаном

Для получения пособия по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Украины листок нетрудоспособности необходимо передать работодателю не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

В случае работы по совместительству предоставляется копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, создаваемая на каждом предприятии, в учреждении или организации любой формы собственности, принимает решение о назначении пособия по беременности и родам.

Напомним, что действует новое , утвержденное постановлением правления Фонда от 19.07.2020 г. № 13.Документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются комиссией по социальному страхованию (уполномоченным) предприятия не позднее 10 дней со дня их поступления.

Протокол заседания комиссии по социальному страхованию или решение уполномоченного передаются бухгалтеру предприятия вместе с листком нетрудоспособности, на основании чего производится расчет суммы пособия по беременности и родам, финансируемого Фондом социального страхования Украины.

Фонд соцстрахования на своем сайте привел пример расчета суммы пособия по беременности и родам:(3800 грн (заработная плата застрахованного лица) х 12 месяцев) / 365 календарных дней х 126 календарных дней = сумма пособия по беременности и родам от ФССУ составит 15742,44 грн.

Отметим, что из суммы пособия по беременности и родам, предоставляемой за счет средств Фонда социального страхования Украины, налоги и взносы не удерживаются.

Для предоставления материального обеспечения застрахованному лицу за счет средств ФССУ на основании проведенных расчетов работодателем заполняется заявка-расчет по установленной форме и передается в рабочий орган Фонда по месту учета страхователя.Материальное обеспечение перечисляется Фондом на отдельный текущий счет работодателя, открытый в банке для зачисления страховых средств, не позднее десяти рабочих дней со дня получения от работодателя заявления-расчета.Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованному лицу в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.Напомним: утвержден постановлением правления Фонда от 19.07.2020 г. № 12.

На данную тему читайте в электронном издании «БУХГАЛТЕР & ЗАКОН»:

Акценты (обзор за октябрь 2020 г

Общественный блок в Руководстве идею Министерства финансов о снижении индексации пенсий не поддерживает. Помимо этого, помошник премьер-министра РФ Ольга Голодец сказала, что Руководство пока даже не обговаривало возможность снижения индексации пенсий. Так как прошло лишь 1-е заседание по бюджетному вопросу и никаких решений еще принято просто не было.

Море моё и луна

06 Дек 2018      yurisaktobe         647      

Источник: https://aktobeyurist.ru/bez-rubriki/kak-napiat-obyasnitelnuyu-v-tamozhnyu-o-nepredostavlenii-statformy

Объяснительная о непредоставлении статистической отчетности

Текст объяснительной записки в таможню о нарушениии сроков предоставления статформы

Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа. В этот день у него только 4 урока, смысла идти на занятия уже не было.

Я позвонил классному руководителю Анне Петровне Осиповой, объяснил, что сын пропустил уроки по уважительной причине.

5 октября 2012 года Котов Котов А.А. Председателю кредитно- потребительского кооператива «Полёт» Алексееву М.М.от управляющего дополнительным офисом № 4 Игумнова Н.И.

Объяснительная записка О невыполнении плана за октябрь 2010 года.Я, Игумнов Николай Иванович, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением установленного плана на октябрь 2010, поясняю, что всё происходящее связано с банкротством КПК «Оазис».

Вкладчики «Оазиса», пострадавшие в результате этого банкротства, распространяют в СМИ негативную информацию по поводу работы КПК.

В связи с этим, у нас снижается поток клиентов, некоторые из посто-янных клиентов беспокоятся о состоянии своих вкладов, часто звонят или приходят в офис.

Прошу Вас усилить работу по рекламированию услуг КПК «Полёт».

Управляющийдополнительным офисом № 4 Игумнов Игумнов Н.И. Начальнику отдела камеральных проверок ИФНС № 2 г. АртёмаСтафеевой А.О. от генерального директора ООО «Южное» Александрова И.И.

Объяснительная записка Касательно претензий налоговой инспекцииЯ, Александров Иван Иванович, в ответ на претензии отдела камеральных проверок ИФНС № 2 о несвоевременной сдаче отчётов, поясняю, что по причине тяжёлого заболевания бухгалтера ООО «Южное», в октябре 2010 вынужден был заниматься заполнением и отправкой ежеквартальных отчётов самостоятельно. Отчёт в налоговую инспекцию был отправлен мной лично заказным письмом, с уведомлением, в почтовом отделении № 3 города Артём 20 октября 2010 года, что не противоречит существующему законодательству, сроки отправки мной отчёта не были нарушены. Возможно, в опоздании отчёта, виноваты работники почты.

К объяснительной записке прилагаю почтовые квитанции, в которых указано время отправления мной заказного письма.

Генеральныйдиректор ООО «Южное» Александров Александров И.И. Командиру войсковой части 55555подполковнику Павленко С.С.от служащей МО РФ, делопроизводителя строевого отдела Зайцевой О.П.

Объяснительная записка Касательно опоздания на работу 26 июля 2012 годаЯ, Зайцева Ольга Петровна, 26 июля 2012 года опоздала на работу на 2 часа. Дело в том, что сегодня утром, во время моего следования на автобусную остановку, я стала свидетелем и участником неприятного происшествия. На десятилетнюю девочку, идущую впереди меня, внезапно напала бродячая собака, и укусила её.

Мне пришлось вмешаться в ситуацию, так как девочка была сильно напугана и плакала, а её рана кровоточила. Я доставила девочку в ближайший травмпункт, позвонила на работу её родителям, после этого отправилась на работу .

Прошу учесть уважительную причину опоздания.

26 июля 2012 года Зайцева Зайцева О.П. Командиру войсковой части 55555подполковнику Павленко С.С.от служащего МО РФ, слесаря отдела МТО

Как избежать штрафа за непредоставление формы статистической отчетности о перемещении товара в ФТС?

460 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 460 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, как можно грамотно и без штрафа выйти из следующей ситуации?

Продали товар в Беларусь. Не сдали статистическую форму учета перемещения товара в ФТС.

Получили письмо из ФТС о том, что формы в таможенный орган представлены не были. Сделали формы и отправили. Затем получили снова письмо о нарушении сроков подачи формы.

Подали форму статистической отчетности в ФТС РФ не в срок. Что делать? Таможня просит дать письменный ответ о причине просрочки подачи стат.формы.

19 Января 2020, 23:24, вопрос №1878111 Ольга, г. Санкт-Петербург Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 7,4 Правовед.ru 4588 ответов 1426 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Йошкар-Ола Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Ольга!

19.7.13 КОАП РФ. Напишите о причинах просрочки подачи форм, возможно избежите штрафа… просите не привлекать Вас к административной ответственности, ссылаясь на то что правонарушение совершено Вами впервые и т. д.

К сожалению административный состав правонарушения имеет формальный характер, то есть если имеет место непредставление или представление недостоверных сведений, нарушен срок представления то штраф придется платить.

Вы так же вправе обжаловать действия по привлечению Вас к административной ответственности.

20 Января 2020, 14:12 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 31 Мая 2016, 20:18, вопрос №1270469 24 Января 2020, 15:51, вопрос №1882991 02 Марта 2015, 17:38, вопрос №747366 14 Февраля 2020, 22:04, вопрос №1908522 27 Марта 2017, 16:08, вопрос №1586760 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/objasnitelnaja-o-nepredostavlenii-statisticheskoj-otchetnosti-45918/

Объяснительная записка о невыполнении свои трудовых обязанностей

Текст объяснительной записки в таможню о нарушениии сроков предоставления статформы

Вступая в трудовые взаимоотношения с компанией, работники фирмы должны выполнять предусмотренные трудовым соглашением обязанности, а также подчиняться действующему на предприятии внутреннему распорядку.

Если сотрудник не выполняет свои должностные обязанности или нарушает режим работы предприятия, то его могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Однако, перед этим им должна быть составлена объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей.

В каком случае пишется объяснительная

В жизни случается многое, поэтому пока работник не объяснится со своим работодателем, делать какие-либо выводы, а тем более сразу налагать на него дисциплинарную ответственность не рекомендуется.

Прежде всего надо попытаться связаться с работником, выяснить что же случилось. После этого необходимо зафиксировать факт невыполнения сотрудником своих обязанностей, а также запросить у него объяснительную в письменном виде.

Для ее составления работнику отводится в соответствии с законодательством два дня.

Составление объяснительной необходимо:

  • Когда работник временно отсутствует на месте работы без ведома руководства.
  • Когда обязанности не выполняются (сотрудник отказывается) или выполняются не в полном объеме.
  • В случае опоздания работающим на предприятии.
  • Когда действиями работника или бездействием был нанесен материальный ущерб компании.
  • Если работник был замечен на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
  • В случае невыполнения сотрудником поручения директора, когда оно не входит в прямые обязанности данного работника.
  • Искажение или сокрытие сведений от руководства, относящихся к деятельности компании.
  • Нарушение правил безопасности, установленных на предприятии.

Какова суть документа

Прежде чем устанавливать вину работника, необходимо узнать его видение сложившейся ситуации, чтобы учесть все возможные обстоятельства произошедшего.

Суть объяснительной при невыполнении сотрудником своих обязанностей сводится к способу выражения работником личного мнения о картине произошедшего.

Этот документ фиксирует его свидетельские показания, объяснения и т. д. Работодателю обязательно нужно знать их, чтобы объективно определить, что же произошло на самом деле.

Внимание! Отсутствие объяснительной может привести к невозможности привлечения провинившегося к соответствующей ответственности. Если работник отказывается от составления объяснительной, то тогда заполняется акт, в котором фиксируется отказ сотрудника в присутствии свидетелей.

Для самого работника этот документ является возможностью представить руководству свою точку зрения и оправдаться за случившееся.

Что необходимо указать в объяснительной

Обязательно в данном документе должно содержаться кто его составил и кому он адресуется. Работнику надо указать свои данные так, чтобы работодатель смог его идентифицировать (Ф.И.О., должность, структурное подразделение).

В тексте объяснительной нужно отразить точную дату и время, когда работник не осуществлял свои трудовые обязанности. Если у него есть уважительные причины, то их нужно обязательно здесь указать и при необходимости подтвердить соответствующими документами.

В этом документе работник может оценить свои действия, и признать себя либо виновным, либо невиновным. Также желательно, чтобы сотрудник записал в этом документе свое отношение к случившемуся и к возможности привлечения его к ответственности.

Если работник считает себя виноватым, то ему рекомендуется в объяснительной указать, что в будущем случившееся не повторится.

Внимание! При составлении объяснительной желательно отразить все факты как можно более подробно, но придерживаясь лаконичной формы.

Что писать не стоит

Объяснительная должна служить документом, в котором работник будет указывать причины своего поступка. Поэтому, можно отказаться от ее предоставления.

Если же сотрудник все же соглашается на оформление этого документа, есть несколько моментов, которые в нем лучше не использовать:

  • Ложь — все факты, которые будут указаны в объяснительной, работодатель может проверить. В случае обнаружения неверности указанных фактов, это обернется против работника и еще больше уронит его репутацию;
  • Нецензурные выражения — их использование вряд ли добавит убедительности объяснениям. Необходимо придерживаться сухого делового стиля изложения;
  • Нельзя перекладывать вину на коллег — в такой ситуации, вероятнее всего, объяснительные затребуют еще и с них, и не известно, что они в них могут указать. Да и отношения с ними, вероятнее всего, будут серьезно испорчены.
  • Нельзя указывать, необходимость соблюдения правил была неизвестна, либо этому не научили — при приеме на работу сотрудника обязательно знакомят с должностной инструкцией под роспись. Кроме этого, объяснительная может быть затребована с непосредственного начальника по факту незнания подчиненным своих обязанностей.

Скачать образец объяснительной записки

Скачать образец объяснительной записки.

Пример оформления объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей

Для объяснительной записки нет каких-либо стандартов составления. Обычно, этот бланк можно оформить используя правила делового письма. Документ может составляться как полностью от руки, так и быть набран на компьютере, но с проставлением живой подписи.

Рекомендуется запрашивать объяснительные именно написанные от руки, поскольку при судебном разбирательстве напечатанная объяснительная может быть представлена так, что работодатель заставит работника подписать уже готовый бланк.

В верхней части справа указывается кому направляется документ — должность, название организации, Ф.И.О. Трудовое право определяет, что требовать с работника объяснительную может только руководитель фирмы. Поэтому, в этой части могут быть указаны только его данные. Все эти сведения записываются в дательном падеже.

Ниже записывается название должности и Ф.И.О. сотрудника, который составляет документ. Эти сведения необходимо проставить в родительном падеже.

Дальше посередине строки указывается наименование документа — объяснительная записка. Следом идет непосредственно текст с объяснением.

При его составлении необходимо придерживаться следующих принципов:

  • Все формулировки должны быть корректны по стилю;
  • Все даты и временные промежутки необходимо указывать максимально точно;
  • Все факты должны быть указаны максимально точно.

Работодатель не вправе ограничивать объем объяснительной. Работник может ее составить такого размера, чтобы максимально точно и подробно описать произошедший проступок.

Если работник не хочет указывать причину произошедшего, он может ограничиться стандартной фразой «По семейным обстоятельствам». Также он может просто признать свою вину без указания каких-либо причин.

Также в документ можно включить собственное мнение, выводы или предложения по случившемуся событию.

Внимание! Объяснительная может иметь приложения. Работник имеет право приложить к документу все бланки, данные из которых могут оправдать его. Это могут быть справки, акты, квитанции, билеты, выписки из документов, распечатки звонков и т. д.

В завершении, записка должна содержать подпись работника и дату составления.

Что если сотрудник не предоставил объяснительную

Написание объяснительной является для работника не обязанностью, а правом. Благодаря этому документу он имеет возможность пояснить руководству причины своего поступка. Однако он также может отказаться предоставлять такой бланк, поскольку его содержание будут прямо либо косвенно подтверждать вину в случившемся.

Администрация выдает работнику письменный запрос на предоставление объяснительной. Он должен в любом случае ответить на него, проставив свой ответ – да, он составит объяснительную, или нет, он отказывается от подачи объяснительной. При этом факт отказа не является правонарушением со стороны работника, либо нарушением трудовой дисциплины организации.

Если провинившийся устно отказался писать объяснительную, то необходимо создать комиссию из работников организации. Она составит акт о том, что сотрудник отказался предоставлять документ с объяснением проступка.

Он обязательно должен содержать дату составления. Акт должен быть подписан всеми членами комиссии, после чего он регистрируется в журнале внутренних документов и передается на хранение в архив.

Внимание! Не предоставление записки и дальнейшее составление акта не может быть препятствием к наказанию работника за совершенный проступок.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ae592874826773d1f54c551/5af2b772dd248465f4efdb53

Образец объяснительной записки в таможню за несдачу статотчетности

Текст объяснительной записки в таможню о нарушениии сроков предоставления статформы

Объяснительная по факту нарушения сдачи отчетности

Маловероятно, что данная линия поведения найдет понимание у начальства. Например, вы допустили ошибку по невнимательности — в связи с плохим самочувствием. Можно написать, что причиной проступка явилось переутомление, но не стоит подчеркивать, что исходным фактором послужило долгое отсутствие отпуска по вине того же самого начальника.

Что еще должно быть в тексте Стандартное окончание объяснительной — признание осознания последствий поступка и обещание приложить все возможные усилия для исправления ситуации, а также заверение в недопустимости аналогичных ошибок впредь.

От промахов в трудовой деятельности не застрахован никто из сотрудников — от новичков до опытных работников.

Первичные статистические данные

Состав административного правонарушения

Нарушение порядка представления статистической информации;

представление недостоверной такой информации

Непредставление первичных статистических данных в установленном порядке;

несвоевременное предоставление этих данных;

предоставление недостоверных данных

Размер административного штрафа

Штраф, налагаемый на должностное лицо, в размере от 3 000 до 5 000 руб.

Штрафы:

– на должностных лиц – в размере от 10 000 до 20 000 руб.;

– на юридических лиц – от 20 000 до 70 000 руб.

При повторном правонарушении налагаются штрафы:

– на должностных лиц – в размере от 30 000 до 50 000 руб.;

– на юридических лиц – от 100 000 до 150 000 руб.

Итак, мы показали характер изменений, внесенных в положения ст.

Порядок составления записки При написании любой объяснительной записки можно придерживаться такого порядка:

  1. В правом верхнем углу указывается должность и имя лица, которому вы подаете объяснительную.
  2. Под адресатом указывается должность и имя составителя.
  3. Ниже указывается название документа.
  4. В основной части излагаются факты, которые привели к возникшей ситуации.
  5. В конце записки ставится дата составления документа и личная подпись.

Приложения к записке Нередко к тексту объяснительной записки прикладываются приложения.

Примеры объяснительной записки

В связи с этими причинами заявка на кредит №… от 05.08.2014 была отправлена с нарушениями установленных сроков…» Похожая ситуация 5 Вопрос: «Прошу помочь правильно сформулировать объяснительную записку.

Образец объяснительной записки в таможню за несдачу статотчетности в рк

Кстати, подобная переписка, по сути, будет служить своеобразной «охранной грамотой» для предприятия в случае возникновения претензий о неисполнении обязанности по предоставлению форм статистической отчетности.

Добавим: санкция, предусмотренная ст. 13.19 КоАП РФ, подлежит применению в отношении каждой формы. Поэтому, если респонденту вменено в обязанность представить сразу несколько форм статистической отчетности, величина штрафа за их непредставление, соответственно, может увеличиться в разы.

В какие сроки и с какой периодичностью представляются формы статистической отчетности?

ответ на данный вопрос содержится в вышеупомянутом п.

в результате зам написала докладную, в которой обвинила меня в нарушении субординации и трудовой дисциплины, а также в оскорблении.» ответ: «заместитель директора иртеньева г.п.

систематически подстрекает сотрудников компании к невыходу на рабочие места из-за задержки заработной платы, а также занимается доносами на коллег. в результате таких действий 16.10.2014 у нас с ней возник конфликт, в ходе которого я откровенно высказала ей свое мнение на ее счет, назвав ее предательницей.

объяснительная записка

Если последовал отказ, то стоит составить акт с подписями всех, кто присутствовал.
Таким способом вы подтвердите соблюдение положений ст.

193 ТК РФ. Объяснительная записка (образец) на работу: пример № 1 Наиболее часто встречаются ситуации связанные с прогулами или опозданиями на работу.

Определить: Федеральную таможенную службу — уполномоченным органом, ответственным за ведение таможенной статистики внешней торговли Российской Федерации; Федеральную службу государственной статистики — уполномоченным органом, ответственным за ведение статистики взаимной торговли Российской Федерации с государствами — членами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС. 2. Утвердить прилагаемые Правила ведения статистики взаимной торговли Российской Федерации с государствами — членами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС.
3. Министерству транспорта Российской Федерации в месячный срок привести в соответствие с настоящим постановлением нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации и выполнения перевозок грузов. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.
(в ред.

Важно

Его пояснения по существу способствуют объективному оцениванию работодателем определенного факта и позволяют выявить все обстоятельства совершенного проступка, а в случае необходимости выбрать справедливую меру дисциплинарного взыскания. Уведомление работника о даче объяснения Как уже было упомянуто, работодатель обязан запросить у своего сотрудника письменное пояснение до применения дисциплинарного взыскания (ст.

193 ТК РФ).

Источник: http://nds13.ru/obrazets-obyasnitelnoj-zapiski-v-tamozhnyu-za-nesdachu-statotchetnosti

Объяснительная пояснение в таможню о нарушении срока

Текст объяснительной записки в таможню о нарушениии сроков предоставления статформы

Но если компания очень крупная, то ее следует писать непосредственному руководству (начальнику цеха, бригадиру, руководителю отдела и т.д.).

Обычно должность человека, на чье именно имя нужно писать записку, регулируется «Правилами внутреннего распорядка», которые должны быть в каждой организации.

Для написания объяснительной записки установлены определенные сроки: не более двух рабочих дней с момента инцидента.

Следует помнить о том, что за одно нарушение может быть применено только одно дисциплинарное наказание и не позднее, чем через месяц после установления факта допущенного нарушения (факт устанавливается также письменно, путем составления и регистрации специального акта).

пишется в свободном виде.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция

Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего.

Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Пример: Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.

Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

Как правильно и грамотно написать объяснительную записку на работе начальнику, директору по поводу отсутствия на рабочем месте, ошибки, жалобы, проступка, происшествия, по факту нарушений после проверки: образец, шаблон, инструкция по написанию

Среди самых распространенных:

  1. выявление нарушений комиссией, проверкой
  2. опоздание
  3. нарушение трудовой дисциплины
  4. неявка
  5. ошибки в работе
  6. невыполнение должностных обязанностей
  7. самовольный уход до окончания рабочего дня (смены)
  8. отсутствие на работе
  9. отказ от выполнения обязанностей

Не стоит сразу воспринимать «в штыки» предложение руководителя написать объяснительную.

Если руководитель не получил объяснительную через 48 часов после того, как работника попросили ее предоставить, он имеет право применить дисциплинарное наказание.

Как пишется объяснительная записка по факту выявленных нарушений при проведении проверок

Но в отдельных случаях, когда имеются другие доказательства виновности (невиновности) работника, она будет всего лишь формальностью, необходимой для соблюдения процедуры проведения служебного расследования.

В законодательстве нет такого понятия как объяснительная записка, но согласно статье 193 ТК РФ (), перед тем как наказать работника, работодатель обязан получить от него письменное объяснение по факту выявленного нарушения.

Традиционно в делопроизводстве этот документ стал называться объяснительной запиской.

Писать объяснительную записку должны следующие категории работников:

Как грамотно пишется объяснительная по факту выявленных нарушений

Как писать пояснительную записку, и кто вправе ее потребовать, если был выявлен факт нарушения?

Объяснительная пишется исключительно на имя руководителя, то есть работодателя.

Поэтому потребовать пояснить причину возникшего нарушения трудовой дисциплины или иные ситуации, касающиеся рабочей обстановки не может, к примеру, заведующий, управляющий или другие сотрудники вышестоящих должностей.

Затребовать от работника обосновать возникшее правонарушение трудового законодательства руководитель может с момента его обнаружения, но не позже одного месяца.

Работнику должно быть направлено письменное требование от работодателя с обязательным указанием даты такого уведомления.

Объяснительная записка об ошибке в работе

В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи.

Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение.

Поэтому работнику при возникновении ошибки в исполнении трудовых обязанностей следует успокоиться, без его объяснения работодатель не вправе наказывать сотрудника.

Следует вооружиться чистым листом бумаги и ручкой и обдумать содержание документа.

Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален. Также предлагаем скачать . Другие образцы объяснительной:

  1. об опоздании — .
  2. о прогуле —;

Текст составляется в свободной форме, но сам документ должен иметь ряд обязательных реквизитов:

  1. адресат — ФИО и должность руководителя, название организации, документ обязательно должен иметь указание на то, для кого он предназначен;

Как выглядит образец объяснительной записки о невыполнении задания в указанный срок в 2020 году

И это не всегда зависит от того, какой профессиональный уровень имеет гражданин и какой у него опыт работы в данной отрасли.

Ошибки совершаются из-за усталости, плохого самочувствия и т. д. Такие ошибки классифицируют как невыполнение должностных обязательств.

А в данном случае приходится писать объяснительные записки. Выясни, что это за документ, когда и как его написать, какие установлены сроки для затребования и составления документа и т.

д. Объяснительная записка – документ, который может составляться при взаимодействии работника и работодателя. В данном документе отражаются пояснения содержания некоторых положений основных документов (планов, отчетов, проектов и т.

п.). С его помощью также предоставляют пояснения причин каких-либо события, фактов, поступков. Начальство подразделений организации, где трудится провинившееся лицо, вправе написать на имя руководителя компании . Такая записка может быть представлена и самим работником.

Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

Три образца написания объяснительной записки об ошибке в работе представлены для бесплатного скачивания ниже. Многие работники не придают должного внимания данному документу, однако, он имеет важное значение для принятия верного решения о возможности наказания.

Несущественные ошибки в работе могут быть повлечь объявления выговора или замечания. Если же ошибки носят систематический характер или их последствия нанесли тяжкий вред здоровью, нанесли значительный ущерб имуществу организации, повлекли значительные потери клиентов, то работник может быть уволен по статье 81 ТК РФ. Другие образцы объяснительных записок:

  1. о прогуле — .
  2. об опоздании на работу — ;

Ошибка в заполнении документов Обычно записка пишется вручную на листе бумаги виновным работником.

В правом углу следует написать фамилию и инициалы лица, котором адресуется объяснения сотрудника. Ниже следует указать фамилию и инициалы автора, а также его должность и место работы.

Пишем правильно объяснительную об ошибке в работе

При запросе руководство вправе назначить сроки написания.

В этом документе письменно подтверждается совершенная ошибка, после чего работодатель вправе применить дисциплинарное наказание.

Источник: https://pskovyurist.ru/objasnitelnaja-pojasnenie-v-tamozhnju-o-narushenii-sroka-73373/

Проверка на достоверность СФ и Пояснения по проверке (для СФ на бумажном носителе)

Текст объяснительной записки в таможню о нарушениии сроков предоставления статформы

Перед подачей статистической формы (СФ) в ТО выполняется ее форматно-логический контроль (ФЛК). СФ с ошибками, выявленными ФЛК, невозможно зарегистрировать в ТО. Требуется исправить все ошибки.

Далее выполняется проверка на достоверность СФ для выявления несоответствий в сведениях. При выявлении несоответствий в СФ следует:

  • либо изменить сведения в СФ для устранения несоответствий, затем подать ее в ТО;
  • • либо подать СФ в ТО. Вместе со СФ или позднее отдельно от СФ можно подать в ТО пояснения сведений, вызывающих сомнения, приложив подтверждающие документы.

При регистрации СФ в таможенных органах также выполняется проверка на достоверность. При выявлении несоответствий инспектор ТО:

  • либо поставит СФ на контроль и запросит пояснения сведений;
  • либо снимет несоответствия по СФ.

Выполнение проверки на достоверность СФ

По кнопке Проверить в веб-форме СФ последовательно выполняются форматно-логический контроль (ФЛК) и затем проверка на достоверность СФ. Выполнять ФЛК и проверку на достоверность требуется перед получением системного номера СФ для подачи в ТО (по кнопке Получить системный номер и распечатать).

Подробнее о проведении ФЛК см. в п. Контроль заполнения веб-форм документов (ФЛК).

При выполнении ФЛК проводится проверка граф и полей СФ на полноту и правильность заполнения сведениями. При срабатывании ФЛК СФ с ошибками НЕ подлежит регистрации. Перечень ошибок, выявленных ФЛК, выводится красным цветом. Ошибки в СФ следует обязательно исправить и добиться их отсутствия в результате выполнения ФЛК.

При выполнении проверки на достоверность проводится выявление в СФ возможных недостоверных сведений (вызывающих сомнение), несоответствий нормам и/или неуказанных сведений (далее – несоответствия). Выявленные несоответствия НЕ препятствуют получению системного номера, подаче и регистрации СФ в ТО. Перечень выявленных несоответствий выводится оранжевым цветом.

При попытке подать в ТО (по кнопке Отправить) СФ с несоответствиями, выявленными проверкой на достоверность, появляется сообщение о возможной недостоверности заявленных сведений, которые могут быть причиной постановки СФ на контроль в ТО и последующего привлечения заявителя к административной ответственности (АП) в соответствии Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Сообщение также содержит информацию о вариантах дальнейших действий со СФ в данный момент. Выберите вариант и нажмите в сообщении соответствующую кнопку:

  • Все равно распечатать, т. е. получить системный номер и распечатать СФ для подачи ее в ТО.
    При этом предоставляется возможность пояснить заявленные сведения, вызывающие сомнения, при необходимости приложить документы и представить пояснения в ТО;
  • Изменить и распечатать позднее, т. е. вернуться к редактированию СФ для устранения несоответствий.

Подача в ТО Пояснений по проверке

Обратите внимание!
Документ Пояснения по проверке статистической формы на достоверность (далее – Пояснения) формируется только один раз, одновременно с печатной формой СФ, и открывается на новой отдельной вкладке браузера.

Документ Пояснения следует:

  • либо заполнить и распечатать сразу, чтобы подать в ТО вместе со СФ (одним пакетом документов);
  • либо заполнить и сохранить в формате pdf, чтобы распечатать позднее и подать в ТО отдельно от СФ;
  • либо сохранить как чистый бланк в формате pdf, чтобы распечатать позднее, заполнить бланк вручную на бумажном носителе и представить в ТО отдельно от СФ.

Для заполнения, печати и/или сохранения документа Пояснения:

  1. Перейдите на вкладку с документом Пояснения.
    В открывшейся форме отображаются:
    • слева – документ Пояснения (для заполнения);
    • справа – СФ (для просмотра, в виде печатной формы).
  2. Заполните обязательное поле Дополнительные/общие пояснения по статистической форме.
  3. Можно внести пояснения в таблице Перечень выявленных недостоверных сведений – построчно для каждой из выявленных недостоверностей.
  4. В таблице Сведения о документах укажите сведения/реквизиты подтверждающих документов. При этом для каждого документа создайте новую строку по кнопке Добавить под таблицей.
    Удалить строку из списка можно по кнопке .
  5. Выполните одно/оба из следующих действий:
    • распечатайте пояснения по проверке по кнопке наверху страницы;
    • сохраните пояснения в формате pdf по кнопке наверху страницы.

Далее заверьте пояснения на бумажном носителе печатью (при ее наличии) и подписью заявителя и представьте документ в ТО одновременно со СФ либо отдельно от нее. К пояснениям можно приложить подтверждающие документы.

Установка и Снятие несоответствий по СФ

При регистрации СФ инспектором ТО автоматически выполнятся проверка на достоверность СФ. При выявлении несоответствий по СФ в ТО устанавливается несоответствие и заявителю на адрес электронной почты, указанный в Профиле Личного кабинета, поступает уведомление об этом.

При выявлении несоответствий инспектор ТО:

  • либо поставит СФ на контроль и запросит пояснения сведений. При этом строка СФ в списке приобретает признаки СФ, поставленной на контроль;
  • либо снимет несоответствия по СФ (например, после ознакомления с пояснениями, полученными от заявителя).

Несоответствия по СФ снимаются:

  • либо инспектором ТО – в случае принятия им такого решения;
  • либо при аннулировании СФ – автоматически;
  • либо, если СФ была поставлена на контроль в ТО, при снятии СФ с контроля в ТО – автоматически.

При снятии несоответствий заявителю на адрес электронной почты, указанный в Профиле Личного кабинета, поступает уведомление об этом.

Источник: https://edata.customs.ru/FtsPersonalCabinetHelp/Content/Help/Stat/Dostovernost_bezEP.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.